대구서구 "2022년 상반기 적극행정 우수공무원" 선발 > 지역/사회

‘서도초등학교 어린이 안심통학로 정비 표준모델사업’사례 최우수 선정 

대구 서구는 지난 18일 ‘2022년 상반기 적극행정 경진대회’를 개최해 창의성, 전문성을 바탕으로 주민이 체감할 수 있도록 적극적으로 업무를 추진해 성과를 낸 공무원 6명을 적극행정 우수공무원으로 선발했다고 밝혔다.

이번 선발에 서구는 △주민체감도 △담당자의 적극성·창의성·전문성 △과제의 중요도 및 난이도 △확산가능성 등 4개 항목에 따라 전직원 대상 우수사례 투표(20%) 및 실무심사(80%)를 거쳐 총 16건의 적극행정 사례 중 6건의 우수사례를 선정했다.

또한 외부 민간위원이 참여하는 적극행정위원회 심사를 통해 최종적으로 적극행정 우수공무원 6명을 선발해

최우수에는 교통과 이숙영 교통행정팀장(서도초등학교 어린이 안심통학로 정비 표준모델사업)이 선발됐다.

우수에는 사회복지과 김희자 보육팀장(우·문·현·답 ‘우리의 문제는 현장에 답이 있다.’) 및 문화홍보과 전소희 주무관(서구 관광을 뜨겁게 달군 ‘DYNAMITE’뷔(V) 벽화거리)건이 선발됐다.

장려에는 환경청소과 이지윤 자원재생팀장(재활용 GoGoGo), 복지정책과 정지완 주무관(식품으로 나누는 온기 넘치는 서구!) , 문화회관 이근 주무관(문화의 중심 ‘NEW PLACE’ 만들기)이 각각 선발됐다.

한편 성임택 부구청장은 “적극행정 경진대회는 공무원의 적극적인 업무추진으로 성과를 창출한 우수사례를 발굴해 이를 통해 기관 내 적극행정 문화를 확산시키는데 기여하기 위한 것으로, 적극행정이 주민들의 어려움을 해결하고 더 나은 삶을 만들어 가는데 밑거름이 될 것으로 생각한다.”고 말했다.